Autogrill, bilancio esercizio 2017: un anno di transizione e di cambiamento

Autogrill, bilancio esercizio 2017. I risultati del gruppo nel 2017

Approvato oggi, dall'Assemblea degli Azionisti di Autogrill, il bilancio dell'esercizio 2017. Riunitasi oggi sotto la presidenza di Gilberto Benetton, l'Assemblea ha inoltre deliberato di destinare l'utile netto di esercizio - pari a 59.392.001 euro, in questo modo: 48.336.000 euro per la distribuzione del dividendo (0,19 euro per azione) e 11.056.001 euro a riserve. Lo stacco cedola verrà effettuato il 18 giugno 2018, con record date 19 giugno e pagamento a partire dal 20 giugno.

Il commento di Gianmario Tondato da Ruos, AD di Autogrill, sui dati presentati oggi e il rinnovamento del gruppo in Italia: "Il 2017 è stato un anno di transizione e cambiamento: molti progetti sono partiti per rinnovare l'Italia. Quindi sono molti costi one-off (costi non ricorrenti) che continueranno anche nel 2018. Direi che è un bilancio buono, oltre a buoni numeri abbiamo avuto estensione di portafoglio di quasi 10 miliardi di euro:  una grande base per costruire il business del futuro. Sono quindi abbastanza soddisfatto. Chiaramente è un viaggio lungo quello che ci porterà all'innovazione del mercato europeo e quello italiano, che passa anche attraverso questo grande accordo sindacale che abbiamo fatto per questa staffetta sui pensionamenti, che deve essere implementato. Siamo confidenti che per la chiusura dell'anno avremo completato tutto questo percorso".

Autogrill ha chiuso l’esercizio 2017 con ricavi consolidati pari a €4.594,6m, in aumento del 2,9% a cambi costanti rispetto al 2016, grazie alla solida crescita like-for-like (+3,3%) cui hanno contribuito tutte le regioni, e alle acquisizioni completate in Nord America nel corso del 2016. L’EBITDA consolidato è stato pari a €299,0m rispetto a €411,6m del 2016. L’EBIDTA underlying è stato pari a €418,8m in crescita del 5,3% a cambi costanti rispetto all'anno precedente, grazie alla crescita dei ricavi e alle efficienze realizzate in tutta l’organizzazione. Il risultato netto underlying si è attestato a €106,9m (+21,5% a cambi costanti), mentre l’utile netto attribuibile ai soci della controllante si è attestato a €96,2m (€98,2m nel 2016). Il portafoglio contratti del Gruppo a fine 2017 è salito a €36mld, con una durata media in crescita e superiore ai 7 anni. Nel corso del 2017 sono stati rinnovati circa €8mld di contratti e vinti nuovi contratti per circa €1,7mld. Nel corso del 2017 il Gruppo ha realizzato nuove aperture in Nord America, Nord Europa e Asia, in particolare negli aeroporti di Charlotte, Oslo e Da Nang e Hanoi in Vietnam. Le acquisizioni realizzate negli Stati Uniti nella seconda metà del 2016 inoltre hanno più che compensato l’uscita dal business delle stazioni ferroviarie francesi (completata a giugno 2016).

Autogrill, bilancio esercizio 2017. Nominato il nuovo Collegio Sindacale

L’Assemblea ordinaria ha anche nominato il Collegio Sindacale che sarà in carica per gli esercizi 2018-2020. Il Collegio Sindacale risulta così composto: Marco Rigotti, in qualità di Presidente, eletto sulla base della lista di minoranza presentata da un raggruppamento di azionisti formato da società di gestione del risparmio e investitori istituzionali; Massimo Catullo e Antonella Carù in qualità di sindaci effettivi, eletti sulla base della lista di maggioranza presentata dall’azionista Schematrentaquattro S.p.A.; Patrizia Paleologo Oriundi e Roberto Miccù, in qualità di sindaci supplenti. La lista di maggioranza presentata dall’azionista Schematrentaquattro S.p.A. ha conseguito il 71,3% di voti degli Azionisti presenti. Il Presidente del Collegio Sindacale Marco Rigotti e i sindaci effettivi Massimo Catullo e Antonella Carù hanno dichiarato di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall’art. 148, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 e dal Codice di Autodisciplina delle società quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance. L’Assemblea ordinaria ha altresì determinato la remunerazione del Collegio Sindacale stabilendo un compenso annuo lordo, omnicomprensivo e forfettario pari a €75.000 per il Presidente e a €50.000 per i sindaci effettivi.

Autogrill, bilancio esercizio 2017. Autorizzazione acquisto azioni proprie

L’Assemblea ha autorizzato l’acquisto e la successiva eventuale alienazione di azioni proprie ordinarie nel numero massimo di 12.720.000 pari al 5% del capitale, previa revoca – per la parte non eseguita – della analoga delibera adottata in materia dall’Assemblea dei Soci il 25 maggio 2017. L’autorizzazione è finalizzata, tra l’altro, a effettuare operazioni di investimento e costituzione di un magazzino titoli, direttamente o tramite intermediari, nel rispetto delle disposizioni vigenti e delle prassi di mercato ammesse nonché a sostenere la liquidità delle azioni sul mercato. Inoltre può essere utilizzata per operazioni sul capitale o altre operazioni per le quali si renda necessario o opportuno procedere allo scambio o alla cessione di pacchetti azionari, nonché per piani di incentivazione azionaria riservati ad Amministratori esecutivi e/o dipendenti della Società e/o di sue controllate (c.d. piani di stock option e di stock grant). Alla data odierna, la Società possiede n. 181.641 azioni proprie di Autogrill S.p.A., pari a circa lo 0,07% del capitale sociale. La durata dell’autorizzazione deliberata è di 18 mesi a partire dalla data odierna per le operazioni di acquisto e senza limiti temporali per gli atti di disposizione.

Autogrill, bilancio esercizio 2017. Piano di Performance Share Units 2018

L’Assemblea ha approvato il piano di“stock grant”- denominato “Piano di Performance Share 2018” - riservato a dipendenti e agli amministratori investiti di particolari cariche, della Società e/o delle società dalla stessa controllate ai sensi dell’articolo 2359 del Codice Civile (le “Controllate” e, congiuntamente alla Società, il “Gruppo”) in un’ottica di fidelizzazione e di creazione di valore. A ciascun beneficiario, individuato dal Consiglio di Amministrazione della Società, saranno attribuite, a titolo gratuito e personale, un numero di Units che, ove e per quanto maturate, conferiranno ai loro titolari il diritto di conversione delle stesse in azioni ordinarie della Società. L’Assemblea ha inoltre esaminato la Relazione sulla politica di remunerazione del Gruppo e sui piani di incentivazione di lungo termine approvata dal Consiglio di Amministrazione, esprimendo parere favorevole.