Ferrero, premio a tutti i dipendenti. In busta paga fino a 2.220 euro

Via libera ai premi legati agli obiettivi per l'esercizio 2018/2019 per i dipendenti del gruppo Ferrero. E' l'esito dell'incontro che c'è stato tra la direzione aziendale del gruppo con le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e con il coordinamento sindacale delle rsu e delle rappresentanze sindacali della rete Commerciale.

L'incontro, si legge in una nota, è stato finalizzato a un'informazione complessiva sugli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unità aziendali italiane, le tendenze occupazionali, nonchè le iniziative previste dal vigente accordo integrativo aziendale. Nel corso dell'incontro si sono esaminati gli andamenti gestionali aziendali e si e' determinata la cifra del premio legato ad obiettivi per l'esercizio 2018/2019.

L'importo massimo raggiungibile, per l'anno in corso, è di 2.220,00 euro lordi ed è determinato dall'andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l'azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all'andamento specifico di ogni stabilimento/area. I premi, quindi, risultano differenti nelle varie sedi: Alba (2.097,67 lordi), Aree e depositi (2.016,04), Balvano (2.111,15), Pozzuolo (2.080,05), S. Angelo (2.168,17), staff (2.093,38). Le somme sopra indicate verranno erogate con le competenze del mese di ottobre 2019 cosi' come previsto dal vigente accordo integrativo aziendale.