MPS Talent Day: al via il programma di orientamento al lavoro di Banca MPS

Prima tappa a Firenze il 29 novembre, poi Roma e altre 10 città nel 2020. Obiettivo di MPS Talent Day è aiutare i giovani a trovare lavoro con strumenti pratici di orientamento ed educazione finanziaria

In un mondo del lavoro in continuo cambiamento l’orientamento diventa fondamentale per chi termina gli studi. Per rispondere a queste esigenze Banca Monte dei Paschi di Siena ha ideato e strutturato nel tempo una serie di iniziative dedicate ai giovani per supportarli e aiutarli a presentarsi nella maniera più efficace nella ricerca di prima occupazione. È questo l’obiettivo di MPS Talent Day, ciclo di workshop di orientamento al lavoro ed educazione finanziaria pensati da Banca Mps per i giovani tra i 18 e i 27 anni, che prenderà il via da Firenze venerdì 29 novembre, per proseguire nel mese di dicembre a Roma e per tutto il 2020 con oltre dieci incontri nelle principali città italiane.

“Con il Talent Day Banca Monte dei Paschi di Siena si pone in una posizione di ascolto delle esigenze del territorio con particolare attenzione al mondo giovanile e allo sviluppo dell’educazione finanziaria per una crescita sostenibile delle nuove generazioni”, ha dichiarato Roberto Coita, Chief Human Capital Officer di Banca Mps. “Il nostro progetto si propone di aiutare i ragazzi che si avvicinano per la prima volta alla ricerca di lavoro a prendere consapevolezza di sé, delle proprie attitudini, aspirazioni, capacità e abilità e valorizzarle per presentarsi nella maniera più efficace. Rivolgiamo da sempre particolare attenzione ai progetti di orientamento dei giovani e siamo consapevoli dell’importanza di stabilire un contatto fin dai primi anni della carriera universitaria per trasferire la nostra esperienza, far conoscere quali sono le nuove competenze richieste dal mercato e permettere così di seguire percorsi adeguati per il raggiungimento dei propri obiettivi occupazionali”.

Al centro degli incontri spunti pratici su come prepararsi a un colloquio di lavoro e stendere un curriculum vitae efficace, indicazioni sui canali di recruiting da seguire e sulla fase di presentazione, ma anche informazioni su come costruire la propria reputazione sui canali social e sull’importanza delle competenze da valorizzare, fino alla realizzazione di una mappa concettuale volta ad identificare passioni, obiettivi individuali e timing per la ricerca del lavoro. È inoltre previsto uno spazio di educazione finanziaria su come i megatrend impattano sulla società, l’economia e la cultura trasformando i nostri stili di vita e i modelli di business a essi associati. Le lezioni sono curate da professionisti delle risorse umane di Banca Mps che condivideranno informazioni ed esperienze attraverso attività formative e di laboratorio.

I Talent Day fanno parte delle iniziative in cui si articola il programma MPS Orienta, che racchiude anche altre attività che la Banca dedica ai giovani: progetti che si svolgono in parte all’interno delle strutture aziendali come i tirocini, l’alternanza scuola-lavoro e l’apprendistato di alta formazione e ricerca, e in parte attraverso la partecipazione a eventi e incontri di orientamento all’esterno dell’azienda come i career day e le altre forme di collaborazione con scuole e università.