Milano, 25 mar. (AdnKronos) - I sindacati bancari sono fiduciosi sul "buon esito" delle consultazioni sulla piattaforma rivendicativa approvata lo scorso 15 marzo e sulla trattativa per il rinnovo del contratto bancario, che scade il 31 maggio 2019. "Siamo disponibili al dialogo", ma "i banchieri non ci devono stimolare o provocare perché come tre anni fa siamo scesi in piazza siamo pronti anche oggi", dice Lando Maria Sileoni, segretario generale della Fabi, "pronto a battersi", perché le istante della piattaforma approvata dai sindacati bancari siano accettate dall'Abi. C'è fiducia, quindi, per il risultato delle assemblee dei lavoratori sul territorio che partiranno il 2 aprile per concludersi intorno al 24 maggio. Le richieste della piattaforma saranno presentate all'Abi entro il 31 maggio. Insieme agli altri segretari generali di First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin, Riccardo Colombani, Giuliano Calcagni, Massimo Masi ed Emilio Contrasto, Sileoni ha incontrato la stampa per sottolineare che le banche italiane "sono tornate agli utili (9,3 mld totali nel 2018, che diventeranno 10,9 mld nel 2019 secondo l'Abi) grazie all'impegno dei dipendenti e di tutti i bancari", a cui spetta quindi, una delle principale rivendicazioni approvate dai sindacati: un aumento di 200 euro medi mensili in busta paga per lavoratore, per i quali "ci batteremo fino alla fine, fino alla morte", osserva ancora Sileoni. Secondo i sindacati, la richiesta è sostenibile, lo è molto meno il fatto che ci siano "manager e consiglieri di amministrazione che continuano a guadagnare milioni". Tra le altre cose, la piattaforma prevede la tutela dell'occupazione attraverso la conferma del Foc, Fondo per l'occupazione, una cabina di regia sui processi di digitalizzazione e il diritto al reintegro per i giovani lavoratori assunti dopo il Jobs Act.