(AdnKronos) - Il Giudice del Lavoro ha invece ritenuto che ArcelorMittal Italia, a valle dell’intero processo di selezione del personale da assumere, sottolinea il gruppo, "avrebbe avuto obbligo di comunicare alle organizzazioni sindacali - limitatamente ai casi di eccedenza di personale fungibile rispetto a specifiche funzioni aziendali - il risultato dell’applicazione dei criteri convenuti nell’accordo sindacale del 6 settembre 2018, e ha pertanto ordinato alla società di effettuare tale comunicazione nel termine di sessanta giorni".ArcelorMittal Italia "prende atto del provvedimento del Tribunale, pur riservandosi ogni azione, e ribadisce di aver sempre agito con la massima collaborazione nei confronti di tutte le organizzazioni sindacali e di voler continuare a dialogare con assoluta trasparenza con tutti i soggetti coinvolti".
aiTV
Scontri a La Sapienza: lite furiosa tra Cecchi Paone e lo scrittore Christian Raimo
"Ponte? Non serve a nulla, prima le strade per la Siciliaâ€: Salvini contestato
in evidenza
La “Pietà †di Gaza
World Press Photo, ecco la foto vincitrice del 2024
in vetrina
Fuorisalone, la guida di Affari agli eventi della Milano Design Week 2024
Guarda gli altri Scatti