Gli effetti causati dalla pandemia sul mercato del lavoro sono stati molteplici: da una parte il lockdown ha imposto un ripensamento, neppure troppo ragionato per via dell’emergenza, dei processi organizzativi, mettendo in discussione le modalità operative che coinvolgevano lavoratori e imprese, dall’altra ha accelerato quella rivoluzione da sempre auspicata e mai realmente e coraggiosamente attuata, ovvero la digitalizzazione dei processi di cui fa parte anche lo smart working

Serve ripristinare una relazione integrata e aperta dentro il Paese, partendo dall’ascolto bottom-up e mettendo in soffitta la vecchia convinzione del politically correct. E’ l’ora del coraggio, della tempestività e delle visione di lungo periodo

La comunicazione e l’informazione sono e saranno sempre più i driver per guidare il consenso

Presidenti, amministratori delegati, capi di governo, ministri, in molti hanno al proprio fianco un consigliere strategico sulla comunicazione. Perché non gli allenatori di calcio?

Il turismo 4.0 è il presente, l’uso delle nuove tecnologie deve caratterizzare sempre di più il contatto e la relazione tra operatore e cliente, così come dovranno cambiare le strategie di comunicazione, meno brand consumer e più orientate ai services value, utili per tornare a competere anche fuori dalla classica abitudine di pensare ad un’offerta turistica concentrata solo nei mesi estivi.

Dalle dirette via facebook ai cinguettii sino ad arrivare ai video su tiktok, la piattaforma cinese nata nel 2015 con l’obiettivo di offrire agli adolescenti contenuti di intrattenimento musicale attraverso la realizzazione di video, oggi la nuova frontiera della comunicazione politica