Jet HR, nuovo round da 25 milioni per liberare le pmi italiane dalla burocrazia. Entra il fondo americano Base 10

Lead investor è il fondo VC americano BASE10 con la sua prima operazione in Italia

A meno di due anni dal suo ingresso sul mercato, segnato da una crescita esponenziale, riflessa anche nel team che ha raggiunto già 110 persone, Jet HR - la startup fondata da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino per abbattere la burocrazia legata al lavoro e alla gestione dei dipendenti, oggi attira un nuovo round di €25 milioni. L’operazione vede come lead investor il fondo VC americano BASE10,  che investe per la prima volta in Italia. Il fondatore di BASE10, Adeyemi Ajao, entrerà nel CdA di Jet HR.

L’operazione porta la raccolta complessiva della tech company a €41,7 milioni e, per il timing e la qualità degli investitori, rappresenta un’ulteriore conferma di quanto la soluzione Jet HR risponda ad un forte bisogno di mercato, risolvendo la frustrazione delle aziende nel confronto quotidiano con la burocrazia. Nel 2024 Jet HR ha registrato una crescita pari a 6 volte i ricavi annui ricorrenti (ARR)  arrivando già a servire 700 aziende.

I nuovi capitali raccolti saranno destinati in gran parte al potenziamento della piattaforma esistente e allo sviluppo di nuovi moduli per ridurre ulteriormente la burocrazia in azienda, e diventare il “sistema operativo” delle PMI italiane per la gestione completa di dipendenti e rapporti di lavoro.

Per portare rapidamente sul mercato le molte novità in cantiere, dalle attuali 110 persone si prevede il raddoppio del team nei prossimi 18 mesi.

Nei primi 24 mesi Jet HR ha semplificato il processo di payroll dei suoi clienti (assunzioni, stipendi, consulenza del lavoro), con indici di soddisfazione clienti best-in-class (Net Promoter Score sopra 60, paragonabile al punteggio dell’iPhone). Su feedback dei clienti ha lanciato 4 nuovi moduli con un successo superiore alle attese: Salute e Sicurezza, per la gestione dei corsi obbligatori; Professionisti Esterni per contrattualizzare, gestire e pagare i collaboratori a partita IVA e occasionali; Turni, per le più complesse organizzazioni del lavoro; Timbrature, per far registrare entrate e uscite dei dipendenti da smartphone. In parallelo è stato rilasciato anche Jet Studio, la soluzione pensata per aumentare la produttività dei Consulenti del Lavoro. È su queste basi che management e investitori hanno alzato il livello di ambizione, investendo €25 mln per sviluppare oltre 10 nuovi moduli in ambito risorse umane, finanza e compliance.

Marco Ogliengo, co-founder e CEO, dichiara: “La risposta del mercato continua a superare ogni nostra aspettativa: negli ultimi 6 mesi abbiamo aggiunto tanti clienti quanti nei primi 18, e stiamo accelerando. Con questo investimento lanceremo molti nuovi prodotti, portando l’impatto positivo che abbiamo provato di poter generare anche su tante altre aree della burocrazia che affligge le aziende. L’idea di affrontare questa nuova fase con Base10 al nostro fianco è a dir poco elettrizzante. Siamo entusiasti e grati del fatto che Adeyemi Ajao porterà la sua incredibile esperienza nel nostro board. La sua storia come fondatore di varie aziende di successo, e di investitore in alcune delle maggiori scale up al mondo dell’ultimo decennio - come Stripe e Nubank,  affermatesi in mercati molto complessi dominandoli - sarà importante per aiutarci a guidare la crescita di Jet HR. La sua fiducia e presenza aumentano esponenzialmente le nostre chance di costruire un’azienda molto grande”.

Fondato da Adeyemi Ajao e TJ Nahigian, Base10 è un fondo di venture capital con sede a San Francisco con un forte focus su progetti ad alto impatto sull’economia reale. Un approccio derivante dall’esperienza imprenditoriale dei fondatori. Adeyemi Ajao è noto anche per essere stato cofondatore di Tuenti (il Facebook spagnolo, acquisito da Telefonica) e di Identified (acquisito da Workday). Ha fatto inoltre parte dei team fondatori di Cabify e Jobandtalent.

Adeyemi Ajao, founder di Base10 aggiunge: “Siamo contenti di aver concluso la nostra prima operazione in Italia e ci auguriamo possano essercene altre. Abbiamo trovato in Jet HR tutti gli elementi che guidano la nostra visione. Crediamo che la tecnologia debba essere al servizio delle persone, non sostituirle e scegliamo di investire in realtà che innovano per automatizzare e migliorare settori chiave dell’economia reale - come la logistica, la sanità, il retail e naturalmente il mondo del lavoro - affrontando sfide che incidono sulla vita quotidiana di milioni di persone. Quanto Jet HR ha realizzato finora e già rilevante e abbiamo visto nei founder e nel team il potenziale per realizzare le loro ambizioni di crescita e sviluppo futuro e generare un concreto impatto positivo per il tessuto imprenditoriale italiano”. 

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