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Cronache
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Di Laurent De Bai

Va bene la crisi, con conseguente rischio di chiusura e di licenziamento, ma ci sono anche piccoli e grandi imprenditori che ignorano qualsiasi tutela sindacale. E' accaduto in un negozio del centro storico di Perugia che vende scarpe da qualche decennio: 4 lavoratrici sono state licenziate dalla sera alla mattina perchè hanno deciso di iscriversi ad un sindacato nella fattispecie l' UGL per chiedere una consulenza sui loro diritti contrattuali. Il titolare del negozio, per altro in franchising, le ha licenziate, nonostante i sindacalisti dell’UGL avessero messo in atto azioni vertenziali al fine di ottenere una bonaria transazione, proprio perché l’attività sindacale deve essere finalizzata alla tutela dei diritti dei lavoratori ma anche del loro posto di lavoro.

Morale: l'imprenditore-padrone, convinto che con la crisi in atto può trovare personale disposto a subire qualsiasi vessazione pur di lavorare, ha spedito contestualmente le raccomandate con il licenziamento per 4 dipendenti su sei, e guarda caso, sono state “punite” proprio le quattro che erano iscritte al sindacato. Ora la questione sarà a giorni sul tavolo del Giudice del Lavoro, l'Ugl di Perugia tutelerà le lavoratrici attraverso l’avvocato Filippo Calabrese del foro perugino. A dar manforte a quanto sostenuto dal sindacato e dai lavoratori ci sarebbero alcune registrazioni che dimostreranno le vessazioni e intimidazioni fatte dal datore di lavoro attraverso frasi dette durante l’orario di attività: “O si fanno le cose come dico io, senza se senza ma, o ve ne andate a casa. Perché chi va dai sindacati per me ha chiuso…. non so chi vi ha dato questa dritta ma avete fatto una toppata allucinante scordatevi da adesso le ferie e i permessi, perché io lo posso fare….Voi qui rompete solo i coglioni tutto quello che fate si rovina con queste stronzate per ripicca quest’anno non fate le ferie a luglio ed agosto cosi vi imparate ad andare a parlare co’ ste teste di cazzo di sindacato. E da adesso in poi avrete una raffica di lettere di richiamo per ogni cazzata non potete capi quante è un attimo fate attenzione mi avete proprio fatto incazzare e da sti sindacati non ci si va…”

Fortunatamente ad oggi sono pochi i casi, sostiene il sindacato Ugl, dove il rapporto datore di lavoro-dipendenti è fortemente vessatorio e antisindacale, comunque è sempre necessario un’attenta e scrupolosa attività di vigilanza e di vicinanza a tutti i lavoratori al fine di garantire che casi di questo tipo, e non solo, non si verifichino più.

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