Buone notizie per il mercato assicurativo: i sindacati di categoria e Ania hanno firmato l’accordo di rinnovo del contratto nazionale. In una nota la First Cisl precisa che i lavoratori avranno un aumento di 280 euro, con un incremento retributivo pari all’11,5%. Inoltre, è prevista una tantum di 550 euro cash e 450 in welfare. L’incremento scatterà in 3 tranches il primo gennaio del 2026, 2027 e 2028. L’accordo contiene anche una dichiarazione congiunta sull’intelligenza artificiale: potrà essere utilizzata solo a supporto del lavoro umano.
In una nota First Cisl precisa di aver firmato, assieme agli altri sindacati di categoria con l’Ania, il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro degli assicurativi. L’intesa prevede nella parte economica un aumento mensile di 280 euro (4° livello, 7ª classe) che sarà riparametrato tra i vari livelli corrispondendo ad un aumento di quasi l’11,5%%.
L’incremento scatterà in 3 tranches il primo gennaio del 2026, 2027 e 2028. La tranche del 2026 sarà versata, con gli arretrati, il 31 luglio 2026. La vigenza del contratto nazionale è fissata fino al 31 maggio 2028. L’una tantum sarà pari a 550 euro cash e 450 euro in welfare. Sono previsti inoltre miglioramenti nell’area dei diritti civili e sociali. Per i produttori è previsto un incremento maggiorato per i primi livelli e una dichiarazione per la tutela delle situazioni di fragilità.
“Con l’incremento economico della retribuzione siamo andati ben oltre l’obiettivo prioritario della tutela del potere d’acquisto – sottolinea il segretario nazionale First Cisl Antonio Zanelli – La dichiarazione condivisa dalle parti chiarisce che l’Intelligenza Artificiale deve essere esclusivamente a supporto delle lavoratrici e dei lavoratori”. “Viste la solidità e le grandi opportunità di crescita del settore abbiamo respinto con successo le richieste datoriali peggiorative su istituti come classi di anzianità e gli inquadramenti. Ottenuto questo importante risultato – conclude Zanelli – ci metteremo subito al lavoro per garantire tutele e riconoscimenti economici a livello aziendale e per le colleghe ed i colleghi delle agenzie assicurative“.
Ania: “Il nuovo contratto valorizza lavoro e competitività delle aziende”
“È stata sottoscritta oggi l’ipotesi di accordo per il rinnovo dei Contratti Collettivi Nazionale di Lavoro del settore assicurativo e assistenza, al termine di un confronto articolato e approfondito tra le Parti Sociali, sviluppatosi in un contesto economico e produttivo caratterizzato da profonde trasformazioni e incertezze”, scrive l’Ania in una nota precisando che “l’intesa raggiunta rappresenta un risultato di equilibrio e responsabilità, capace di fornire risposte concrete sia alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori sia alla necessità delle imprese di operare in un quadro di sostenibilità economica, organizzativa e competitiva”.
La delegazione di trattativa Ania, guidata da Matteo Campaner, Ad di Vittoria Assicurazioni, ha concluso con i rappresentanti dei lavoratori un rinnovo contrattuale che interviene sui principali aspetti economici e normativi del rapporto di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia del potere d’acquisto, ad una maggiore flessibilità dell’organizzazione del lavoro e al rafforzamento delle tutele riguardanti i diritti civili e sociali. A tal riguardo, l’intesa prevede interventi mirati in materia di conciliazione vita-lavoro, inclusione e pari opportunità, che costituiscono un modello di riferimento contrattuale moderno, coerente con l’evoluzione dei processi produttivi, attento alla centralità delle persone ed ai loro bisogni di previdenza, assistenza.
Ania ricorda che è previsto un aumento retributivo di 280 euro nell’orizzonte 2026-2028, nonché un importo a titolo di una tantum pari a 1.000 euro per il periodo relativo all’anno 2025. Inoltre, tra gli elementi qualificanti dell’accordo figurano anche delle misure finalizzate ad accompagnare i processi di evoluzione del settore, alla luce delle sfide poste dalla transizione tecnologica. “La sigla del nuovo contratto collettivo – ha dichiarato il Presidente dell’Ania, Giovanni Liverani – è un grande risultato di collaborazione del settore con le parti sociali conseguito grazie alla compattezza del fronte associativo, a beneficio di tutto il comparto. Con questo accordo le Parti hanno dimostrato senso di responsabilità e capacità di confronto, individuando soluzioni in grado di coniugare la valorizzazione del lavoro con la sostenibilità per il sistema delle imprese. Dopo la riforma della governance del 2025, l’Ania conferma il suo ruolo di corpo intermedio efficace per l’ottenimento di obiettivi comuni a vantaggio dell’industria assicurativa e dell’intero sistema socio-economico. Riteniamo, infatti, un chiaro messaggio di coerenza con la nostra missione il riconoscimento dell’importanza della copertura assicurativa contro i rischi catastrofali, che ha trovato attuazione anche nel nostro CCNL, attraverso apposite agevolazioni a livello aziendale per tutto il personale dipendente del settore, nonché il rafforzamento del welfare integrativo. Il rinnovo dei CCNL è un passaggio importante per garantire stabilità, competitività e prospettive di sviluppo dell’intera filiera assicurativa e previdenziale”. L’ipotesi di accordo sarà ora sottoposta ai previsti passaggi di approvazione e consultazione.