Energie per la Scuola, il progetto Enel che forma i tecnici della transizione energetica e apre le porte al lavoro
Favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e contribuire alla formazione delle competenze richieste dalla transizione energetica. È questo l’obiettivo di “Energie per la Scuola“, il programma promosso da Enel per mettere in contatto scuole, imprese e studenti attraverso un percorso formativo innovativo che unisce lezioni teoriche, attività pratiche e concrete opportunità occupazionali nelle aziende dell’indotto.
Nato nel 2022 e inizialmente dedicato al settore delle reti elettriche, il progetto è stato successivamente esteso anche al comparto delle energie rinnovabili, con l’obiettivo di ridurre il divario tra domanda e offerta di personale qualificato in uno dei settori strategici per lo sviluppo del Paese. Il percorso prevede open day negli istituti scolastici, selezioni, formazione specialistica e il successivo inserimento lavorativo nelle imprese partner.
Uno degli esempi più recenti arriva dalla Toscana, dove si è conclusa con successo l’edizione 2025-2026 del progetto che ha coinvolto gli studenti dell’ITIS “A. Santucci” di Pomarance, nel territorio di Volterra, in provincia di Pisa. Sette neodiplomati hanno completato il percorso, articolato in 80 ore di formazione teorica e 40 ore di attività laboratoriale presso il campo scuola EcoTech di Perugia. Il corso, completamente gratuito grazie al sostegno delle aziende dell’indotto Enel, ha consentito ai ragazzi di approfondire le competenze tecniche richieste dal settore energetico e di sostenere colloqui con le imprese partner, che li hanno ritenuti idonei per future assunzioni.
La progettazione del percorso è stata curata da Orienta, Agenzia per il Lavoro, sulla base delle esigenze professionali espresse dalle aziende coinvolte. Al progetto hanno partecipato ICET, CST, Goemanutenzioni e Valmec, realtà che operano nella filiera energetica e che hanno seguito gli studenti durante l’intero percorso formativo.
Altra iniziativa di rilievo è quello che nel 2026 è approdata a Caivano, dove Enel e l’Istituto “Francesco Morano” hanno lanciato “Enel & Caivano: Energie per il Futuro“, un percorso di formazione scuola-lavoro (ex PCTO) che ha coinvolto oltre 40 studenti delle classi terze. Il progetto rappresenta non solo un’opportunità di orientamento professionale, ma anche un investimento sull’inclusione sociale e sulla valorizzazione di un territorio simbolo di rinascita educativa. Attraverso la collaborazione con il mondo della scuola, gli studenti possono alternare le lezioni in aula a esperienze pratiche, acquisendo competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.
L’impegno del Gruppo guidato dall’amministratore delegato Flavio Cattaneo nella formazione delle nuove generazioni si estende inoltre ad altre iniziative nazionali, come i percorsi di apprendistato duale con l’Università dell’Aquila e le collaborazioni con gli ITS Academy di Macomer e Civitavecchia, di cui Enel è socia fondatrice, partecipando alla progettazione dell’offerta formativa e ai percorsi di inserimento professionale.
I numeri confermano la crescita del progetto. Dal 2022 a oggi “Energie per la Scuola” ha coinvolto oltre 10.000 studenti negli Open Day organizzati negli istituti scolastici, più di 130 scuole e 80 aziende partner. Complessivamente sono stati formati circa 1.600 giovani, tutti assunti o in via di assunzione nelle imprese dell’indotto Enel.
Giunto al quinto anno di attività, il programma rappresenta oggi uno dei principali esempi di collaborazione tra scuola e impresa nel settore energetico, contribuendo a formare le professionalità che accompagneranno lo sviluppo delle reti elettriche e delle energie rinnovabili nei prossimi anni.