Intesa Sanpaolo lancia nuovi percorsi gratuiti per i giovani nel turismo insieme a Confindustria Alberghi
Nuove prospettive per i giovani interessati a intraprendere una carriera nel turismo e nell’ospitalità. Intesa Sanpaolo, Confindustria Alberghi, Isybank e Generation Italy hanno avviato una collaborazione nell’ambito del programma “Giovani e Lavoro”, con l’obiettivo di favorire l’ingresso dei ragazzi nel mercato del lavoro attraverso percorsi di formazione gratuiti e un contatto diretto con le aziende del comparto turistico.
L’iniziativa “Giovani e Lavoro”, promossa da Intesa Sanpaolo per il Sociale insieme a Generation Italy, propone corsi formativi completamente gratuiti, finanziati dal gruppo bancario e costruiti sulle competenze oggi più richieste dalle imprese. Dal lancio del progetto sono stati coinvolti oltre 5.700 giovani, di cui più di 700 soltanto nel 2025, grazie alla collaborazione con circa 2.500 aziende. Il programma registra inoltre un tasso di inserimento lavorativo superiore all’80%.
La scelta di ampliare il progetto al settore turistico-alberghiero nasce dal ruolo strategico che questo comparto riveste per l’economia italiana e dalla crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. In questo contesto si inserisce la partnership con Confindustria Alberghi, che prevede un percorso dedicato ai giovani interessati a lavorare nella ristorazione e nei servizi di sala. L’iniziativa si inserisce nel più ampio rapporto di collaborazione tra Intesa Sanpaolo e Confindustria e punta a rafforzare il legame tra formazione e occupazione, facilitando l’accesso dei giovani al mondo del lavoro.
Il corso, gratuito e intensivo, si rivolge a ragazzi e ragazze tra i 18 e i 29 anni in cerca di occupazione. Il modello formativo privilegia un approccio pratico e orientato all’inserimento professionale, con il coinvolgimento diretto delle imprese associate a Confindustria Alberghi. Le aziende partecipano infatti alla definizione delle competenze necessarie e incontrano i partecipanti al termine della formazione attraverso colloqui di lavoro dedicati.
Nato nel 2019 dalla collaborazione tra Intesa Sanpaolo e Fondazione Generation Italy ETS, organizzazione non profit promossa da McKinsey & Company, il programma “Giovani e Lavoro” ha l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda e offerta nei settori con maggiore richiesta di personale. Tra questi figurano l’hi-tech, la meccanica di precisione, il retail, il turismo e la ristorazione, oltre alle professioni legate alla transizione energetica.
Attraverso il progetto, il Gruppo mette a disposizione percorsi di formazione gratuiti in tutta Italia, realizzati con partner specializzati e focalizzati sullo sviluppo di competenze tecniche, relazionali e comportamentali. I corsi spaziano dall’informatica – con figure come Java Developer, Cyber Security Analyst e Data Engineer – fino alle professioni del commercio e dell’energia, offrendo alle imprese candidati già preparati e pronti all’inserimento professionale.