Cosa cambia dopo il Dlgs n.151/2015 in vigore dal 24 settembre scorso.
Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 16494/15 interviene sulla nuova disciplina delle sanzioni introdotta dal DLgs n.151/15.
Nelle more dell’emanazione delle prime indicazioni operative in materia di maxi sanzione sul lavoro nero, il ministero afferma che per le condotte iniziate e cassate prima del 24 settembre, si applica il regime precedente (compresa maxi sanzione affievolita) e non si applica la diffida.
Per le condotte iniziate prima del 24.9 e proseguite dopo, trova applicazione la nuova disciplina, compresa la diffida. Per tali fattispecie non troveranno applicazione le sanzioni per la mancata Co e per la mancata consegna della lettera di assunzione.