Pippo e Topolino contro la crisi. Il parco di divertimenti Disneyland Paris assumerà nel 2014 8 mila persone. Mille avranno un contratto a tempo pieno e indeterminato. Una quota, pari a 200 posti, spetterà agli under 26.
Disneyland non è nuovo ad assunzioni di massa. Dall’inizio della crisi, sono stati creati tra i 250 e i 300 posti di lavoro l’anno. E chi ha avuto la fortuna di entrare in pianta stabile tra i dipendenti, ha visto il potere d’acquisto del proprio stipendio crescere del 14%.
Risultati resi possibili anche dalla performace dei conti del gruppo. Disney ha battuto le atteseGli utili trimestrali sono saliti del 33%, a 1,84 miliardi di dollari. Il fatturato è aumentato dell’8,5% a 12,3 miliardi. A trascinare i dati è soprattutto la divisione cinematografica che, grazie al successo del film Frozen (capace di incassare 865 milioni), ha visto i propri profitti schizzare del 75%, a 409 milioni. Ma ad essere in positivo sono tutte le divisioni del gruppo, dalle reti televisive ai videogiochi fino ai parchi tematici: per Disneyland & Co. gli utili sono cresciuti del 16%, 671 milioni, e il fatturato del 6,1%, a 3,6 miliardi.