Il Guardian cerca un nuovo direttore. Con un annuncio on line, basato solo sulle referenze e non sulle relazioni. Uno dei giornali più prestigiosi al mondo sceglierà così il successore di Alan Rusbridger, attraverso la sezione “Lavora con noi” del suo sito internet. Come fosse l’ultimo dei collaboratori.
Il gruppo editoriale invita a spedire il proprio curriculum, indicando i requisiti da soddisfare: essere un leader credibile per l’organizzazione redazionale; avere una reputazione specchiata nel mondo dell’editoria; aderire ai valori storici del giornale; indipendenza e voglia di innovazione; resistenza a sopportare le pressioni. Chiunque crede di soddifare questi criteri può inviare il suo CV, accompagnato da un testo di mille parole nel quale l’aspirante direttore descrive la sua visione del futuro del Guardian. Impacchetare e spedire (via mail) a guardian.editor@egonzehnder.com. C’è tempo fino al primo febbraio.