Salvi i dirigenti, a pagare sono quadri, amministrativi e staff operativo: 312 dipendenti Atac, 8 Atac Patrimonio, 3 Officine Grandi Revisioni. Questi gli oltre 300 profili di dipendenti dichiarati in mobilita’ dall’azienda municipalizzata Atac. Per quanto riguarda Atac Patrimonio, che “si occupa complessivamente di 30 dipendenti suddivisi tra i seguenti macro profili professionali: 9 quadri, 19 amministrativi, 2 addetti alle attivita’ ausiliarie di supporto. – si legge nella lettera inviata ai sindacati e alle istituzioni – Il motivo della situazione di eccedenza di personale e’ determinato dal nuovo scenario di trasformazione organizzativo-produttiva in cui opera l’Atac Patrimonio Srl atteso che le sue sorti sono direttamente connesse alla difficile situazione economica-finanziaria in cui versa il socio unico quale Atac Spa. E’, quindi, costretta a procedere all’immediata riduzione dei costi di gestione. Nello specifico l’azienda, a seguito di una specifica analisi organizzativa, ha individuato un esubero strutturale di 8 risorse nei profili professionali quadri e amministrativi”. Stesse “esigenze” per gli esuberi di Ogr (Officine grandi revisioni) che ne individua 3 su un totale di 137 dipendenti “nei profili quadri e amministrativi”. E, infine, con la motivazione di “situazione di eccedenza di personale e’ determinato dal nuovo scenario di trasformazione organizzativo-produttiva, dalla grave situazione economica-finanziaria che ha investito la societa’ negli ultimi anni, la societa’ si trova nella indifferibile necessita’ di procedere all’immediata riduzione dei costi di gestione anche attraverso una rimodulazione della propria organizzazione”.
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