Antonio Filosa lancia il nuovo corso Stellantis dall' Heritage Hub di Torino

Un discorso essenziale ma denso di significato ha segnato l’inizio del mandato di Antonio Filosa come nuovo CEO di Stellantis.

Lo ha fatto da un luogo emblematico, l’Heritage Hub di Torino, culla della memoria industriale del gruppo, scelto non a caso per lanciare un messaggio forte e globale. Migliaia di dipendenti collegati da ogni parte del mondo hanno assistito alla prima Town Hall dell’era Filosa, trasmessa in diretta per unire idealmente tutte le anime del colosso automobilistico.

Con uno stile diretto e partecipato, Filosa ha condiviso la visione che guiderà i prossimi anni di Stellantis. Al centro, tre valori fondamentali: persone, clienti, rispetto. “Il nostro obiettivo è chiaro ha dichiarato : prendere le decisioni giuste mettendo le nostre PERSONE al primo posto, il CLIENTE al centro di tutto ciò che facciamo e, nel fare questo, creare VALORE”. È l’inizio di un percorso che mira a ridefinire la cultura aziendale, superando le logiche verticali e abbracciando un approccio inclusivo, orizzontale e orientato al dialogo.

Filosa non ha parlato di strategie o obiettivi numerici, ma ha scelto di iniziare da ciò che unisce: la cultura del rispetto, l’ascolto attivo e la consapevolezza che l’eccellenza nasce dalle relazioni. “Creiamo un ambiente in cui il rispetto sia il fondamento di tutto”, ha ribadito con convinzione. È un cambio di passo che risuona con forza in un momento in cui l’automotive affronta sfide epocali, dalla transizione elettrica alla trasformazione digitale.

L’immagine che emerge è quella di una leadership nuova, più umana e radicata nei luoghi simbolo della propria storia. Torino, con la sua identità manifatturiera e la sua memoria industriale, si conferma ancora una volta crocevia di futuro. Da qui parte la visione di una Stellantis rinnovata, in cui le persone non sono solo risorsa, ma il vero motore del cambiamento.