I dati della disoccupazione giovanile sono sempre più allarmante e anche il segmento dei manager non è esente: anzi, i novelli timonieri d’azienda sono tra i più falcidati dalla crisi da ormai 5 anni consecutivi. Così Fondirigenti, Luiss e Luiss Enlabs ‘la fabbrica delle startup’ hanno siglato un accordo per favorire l’occupabilità e la formazione dei manager che si trovano fuori dal contesto lavorativo.
‘Energie Esperte’ è il nome dell’iniziativa promossa da Confindustria e Federmanager, che parte dall’importanza della sinergia giovani-adulti, energia-competenza, voglia di futuro-solidità per lo sviluppo economico e sociale Il progetto prevede un percorso formativo per mettere le competenze e le esperienze dei dirigenti al servizio di start up innovative avviate da giovani che hanno scelto la via dell’autoimprenditorialità e verrà realizzato dallo staff formativo di Luiss Enlabs. L’obiettivo è migliorare la qualità e il numero delle start-up innovative; capitalizzare le competenze manageriali al servizio dei giovani; favorire la rioccupabilità dei dirigenti. Il confronto tra startupper e dirigenti avrà la durata di 1 anno, durante il quale i soggetti coinvolti potranno individuare autonomamente le possibili modalità di collaborazione, fino al significativo ruolo di ‘business angel’.
Due i moduli che compongono il percorso: un’attività formativa di 10 settimane, finalizzata a formare i manager sulla comprensione delle startup e del ruolo di business angel; un successivo programma ‘residenziale’, della durata di 9 mesi, in cui i manager avranno la possibilità di ‘interagire dal vivo’ con tutte le startup presenti nell’acceleratore Luiss Enlabs, avendo a disposizione una postazione fissa di lavoro e accedendo agli eventi formativi e informativi realizzati presso l’acceleratore.
Il primo modulo di formazione, che parte a settembre fino a metà dicembre 2014, sarà articolato in 12 seminari che si terranno presso la sede di Luiss Enlabs, con docenti altamente qualificati e comprovata esperienza nel mondo delle startup e dell’angel/venture investing.
È previsto obbligo di frequenza. Il costo di partecipazione sarà sostenuto da Fondirigenti.