Intesa Sanpaolo da record, approvato il bilancio 2025
L’assemblea degli azionisti di Intesa Sanpaolo ha approvato a larghissima maggioranza tutti i punti all’ordine del giorno, tra cui il bilancio 2025, il saldo del dividendo da 3,3 miliardi di euro e il buyback da 2,3 miliardi di euro, confermando le principali misure di remunerazione previste dal gruppo.
Ha partecipato ai lavori, esclusivamente tramite il rappresentante designato, il 63,3% del capitale sociale. Il saldo cedola, pari a 19 centesimi per azione, sarà posto in pagamento dal 20 maggio e porta la distribuzione complessiva relativa all’esercizio 2025 a 6,54 miliardi di euro, corrispondenti a 37,6 centesimi per azione, con payout ratio al 70% dell’utile netto consolidato.
Il buyback approvato dall’assemblea prevede l’acquisto di un massimo di 800 milioni di azioni proprie, per un esborso complessivo fino a 2,3 miliardi di euro, con successivo annullamento dei titoli entro ottobre 2026. Via libera anche alla politica di remunerazione 2026, ai sistemi di incentivazione di lungo termine per management e dipendenti e alle autorizzazioni su ulteriori acquisti di azioni proprie a servizio dei piani di compensation e dell’ordinaria operatività di mercato.
La gran parte delle delibere ha raccolto oltre il 99% dei voti favorevoli del capitale presente. Più articolato il consenso sulle remunerazioni: la politica 2026 ha ottenuto l’89,8% dei voti, mentre la relazione sui compensi corrisposti nel 2025 ha ricevuto l’86,6% dei consensi.
Intesa Sp, Messina: “Crescita guidata da sviluppo organico”
“Anche in uno scenario internazionale complesso, il nostro modello conferma la capacità di generare risultati solidi e sostenibili. La nostra crescita continuerà a essere guidata da leve interne, sinergie e sviluppo organico, con un approccio rigoroso e selettivo nell’allocazione del capitale”. Lo sottolinea Carlo Messina, Amministratore delegato di Intesa Sanpaolo, in occasione dell’Assemblea dei soci.
“Continueremo a operare con disciplina nella gestione dei costi, attenzione alla qualità del credito e forte focus sulla crescita delle commissioni – ha aggiunto -, facendo leva sulla nostra piattaforma tecnologica e sul modello di Wealth Management, Protection e Advisory, anche attraverso il contributo significativo della Divisione International Banks, a supporto di una crescente presenza internazionale”. Guardando ai risultati, l’Ad rimarca che “pongono Intesa Sanpaolo in una posizione di forza per il nuovo Piano di Impresa 2026–2029″ e conferma la “capacità di conseguire un risultato netto per il 2026 di circa 10 miliardi di euro”.
Messina: “Migliori risultati nella nostra storia”
“Il 2025 si è chiuso con i migliori risultati nella storia di Intesa Sanpaolo – ha sottolineato -. Abbiamo conseguito un utile netto pari a 9,3 miliardi di euro, con una redditività tra le più elevate nel panorama bancario europeo, pari al 18% di ROE e al 22% di ROTE. La crescita delle commissioni e dell’attività assicurativa ha raggiunto livelli record, confermando la solidità del nostro modello di business. Questi risultati derivano da un’elevata efficienza operativa”.
Lo ha detto l’Ad di Intesa Sanpaolo Carlo Messina, in occasione dell’assemblea degli azionisti, confermando la capacità della banca “di conseguire un risultato netto per il 2026 di circa 10 miliardi di euro”.
“Siamo una banca con una redditività sostenibile, un profilo di rischio tra i migliori del settore e un modello di business unico per diversificazione ed efficienza. Questi elementi – rimarco l’AD – ci consentono di confermare Intesa Sanpaolo tra le banche più solide, redditizie e resilienti in Europa”.
Intesa, Gros-Pietro: “Capitalizzazione ai vertici Eurozona”
“La capitalizzazione di mercato di Intesa Sanpaolo, cresciuta di circa il 50%, ha superato i 100 miliardi di euro, ai vertici della classifica delle banche della zona Euro”. Lo ha dichiarato il presidente Gian Maria Gros-Pietro in occasione dell’assemblea degli azionisti. “Il 2025 ha segnato un progresso rilevante della capitalizzazione degli istituti di credito sulle Borse dell’Eurozona, anche sul mercato italiano, confermando la fiducia degli investitori nella solidità e redditività del sistema bancario del Paese”, ha aggiunto.
Gros-Pietro ha attribuito i risultati del gruppo a “una pianificazione attenta e lungimirante” e all’impegno delle 90 mila persone di Intesa Sanpaolo, sottolineando la crescita delle erogazioni di finanziamenti a medio-lungo termine alle imprese italiane e il rafforzamento della relazione con famiglie e imprese anche attraverso l’innovazione tecnologica.
“Per noi, la crescita economica, seppur prioritaria, non è scindibile dall’attenzione alle dimensioni sociale e culturale”, ha affermato il presidente, ricordando i riconoscimenti internazionali ottenuti sul fronte ESG, tra cui la presenza nei Dow Jones Best-in-Class Indices e nella CDP Climate A List.
Gros-Pietro ha infine ribadito la centralità delle persone nella strategia del gruppo, evidenziando welfare, inclusione, smart working, settimana corta e nuove misure a sostegno delle famiglie, con la conferma della certificazione Top Employer Italia ed Europa anche per il 2026.