Unicredit, buone notizie in arrivo. Intesa su 1.130 uscite
Raggiunto un importante accordo tra le organizzazioni sindacali e UniCredit che prevede un completo ed efficace ricambio generazionale con un rapporto di una assunzione per ogni uscita volontaria e incentivata. L’intesa stabilisce che tutti i 1.130 lavoratori di UniCredit con maturazione dei requisiti pensionistici entro il primo maggio 2032 potranno accedere, su base volontaria e con incentivi, al pensionamento diretto o al Fondo esuberi.
Sul fronte occupazionale, e’ prevista l’assunzione di 1.085 neodiplomati e neolaureati under 30 attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, finalizzati all’inserimento stabile in azienda. Le nuove risorse saranno destinate in particolare al rafforzamento della rete commerciale, con l’obiettivo di sostenere la crescita organica del gruppo. Inoltre, in applicazione del protocollo Abi sono previste ulteriori 45 assunzioni dedicate a donne vittime di violenza e/o ai loro figli.
Il totale delle nuove assunzioni raggiungera’ cosi’ quota 1.130 giovani, garantendo un tasso di sostituzione del 100%. E’ stato inoltre ottenuto l’incremento del valore dei buoni pasto per lavoratrici e lavoratori part time a 7,5 euro dal primo gennaio 2027 e l’impegno ad affrontare, dopo il rinnovo del contratto collettivo aziendale, ulteriori tematiche legate alla valorizzazione professionale, al welfare e al work life balance.