Gli svizzeri hanno bocciato la norma che puntava a limitare la remunerazione dei top manager a 12 volte la paga del salario piu’ basso in un’azienda. E’ quanto emerge dai primi risultati, ancora provvisori ma diffusi dalla tv locale, di un referendum. Il dibattito sulla norma varata a marzo per tenere a freno gli stipendi d’oro dei ‘chief executive’ delle aziende ha cavalcato una vena di malcontento serpeggiante tra gli svizzeri. L’iniziativa, soprannominata ‘1 a 12′ e che fissava il rapporto giuridicamente vincolante tra le retribuzioni superiori e inferiori all’interno di un’azienda ha incontrato la dura opposizione della comunita’ degli affari in Svizzera.
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