DHL tra i migliori datori di lavoro al mondo: è al sesto posto nella classifica 2026

DHL è stata riconosciuta come uno dei migliori datori di lavoro al mondo, classificandosi al 6° posto nella lista World’s Best Workplaces™ 2026, pubblicata da Great Place to Work® e Fortune. Per la prima volta, tutte le divisioni di DHL hanno partecipato congiuntamente come “One DHL”. Questo riconoscimento si basa in larga misura sul feedback dei dipendenti e riflette l’impegno di DHL nel promuovere una cultura aziendale fondata sul rispetto, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sul senso di appartenenza.

Il gruppo ha una presenza significativa anche nell’area metropolitana milanese: il quartier generale italiano di DHL Express si trova presso l’Innovation Campus di Peschiera Borromeo, mentre la sede legale di DHL Supply Chain (Italy) S.p.A. è a Settala, in viale delle Industrie 2.

DHL, oltre 217mila dipendenti coinvolti nell’indagine Great Place to Work

Nel 2026, i dipendenti di 131 Paesi hanno partecipato all’indagine Great Place to Work di DHL. Oltre 337.000 collaboratori sono stati invitati a condividere la propria opinione, generando più di 217.000 risposte e un tasso di partecipazione del 64%. Inoltre, DHL ha ottenuto la certificazione Great Place to Work in 124 Paesi a livello globale. Le solide performance dell’azienda si riflettono anche nella presenza di DHL nelle classifiche Great Place to Work in tutto il mondo. Nel ciclo 2026 dei World’s Best Workplaces™, DHL è stata inclusa in 61 classifiche nazionali Best Workplace e ha raggiunto posizioni di vertice nelle classifiche regionali, tra cui il 2° posto in America Latina, il 3° posto in Europa e il 5° posto in Asia. Complessivamente, DHL Group ha conquistato 25 piazzamenti nella Top 3.

Ogilvie: “Vogliamo che ogni collega si senta rispettato e incluso”

Thomas Ogilvie, Chief Human Resources Officer e Labour Director di DHL Group, ha dichiarato: “Essere riconosciuti come uno dei migliori luoghi di lavoro al mondo ha un significato particolare perché si basa sul feedback dei nostri dipendenti. Con persone che lavorano in Paesi, culture e contesti differenti, creare un forte senso di appartenenza è fondamentale per ciò che siamo. Vogliamo che ogni collega si senta rispettato, incluso e nelle condizioni di contribuire al meglio delle proprie capacità. È questo che rende DHL più forte sia come datore di lavoro sia come azienda.”

Fiducia, rispetto e opportunità di crescita: cosa rende eccellente un luogo di lavoro?

Un luogo di lavoro eccellente è un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, incluse e messe nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. In DHL Group ciò significa creare un contesto fondato sulla fiducia, sul rispetto e su un forte senso di appartenenza, offrendo al tempo stesso opportunità di crescita e la possibilità di fare la differenza. Come sottolinea Thomas Ogilvie, un grande luogo di lavoro è definito in ultima analisi dall’esperienza quotidiana delle persone e da una cultura capace di valorizzare il meglio di ciascuno.