Tutto su: edison giovani

Colombo (Edison): "La transizione ecologica non è soltanto una sfida, ma rappresenta anche un’opportunità per generare occupazione e creare nuovi mestieri, contrastando il divario tra domanda e offerta di lavoro"

Seira (Edison): "Rigenerare un parco urbano e condividere momenti formativi con i più giovani sono gesti concreti che raccontano un modo diverso di fare impresa"

Monti (Edison): "L’energia dei giovani è linfa vitale per il nostro futuro ed è con loro che realizzeremo il nostro piano strategico al 2030"

L’azienda si è posta l’obiettivo di inserire in organico una media di 300 persone all’anno, di cui almeno il 40% donne tra i giovani neolaureati

Colombo (Edison): "Con questa nuova politica dedicata ai giovani neolaureati offriamo un progetto di sviluppo professionale e al contempo un aiuto concreto"