FiberCop conquista il Premio Minerva 2026: oltre mille persone coinvolte nel progetto per l’autonomia e la sicurezza delle donne
FiberCop si aggiudica il Premio Minerva 2026 grazie al progetto “Empowered Women: competenze, consapevolezza e sicurezza per affrontare ogni sfida“, un’iniziativa dedicata alla promozione dell’inclusione, della parità di genere e del benessere delle persone. Il riconoscimento valorizza l’impegno dell’azienda nello sviluppo di percorsi formativi e di sensibilizzazione, con particolare attenzione all’autonomia e alla crescita personale delle donne.
Nato dalla collaborazione tra Unindustria e Federmanager, il Premio Minerva ha l’obiettivo di promuovere l’eccellenza della cultura manageriale femminile nel tessuto produttivo di Roma e del Lazio. Il riconoscimento si concentra su tre ambiti principali: la valorizzazione delle aziende virtuose, il sostegno alle donne manager e la promozione dei giovani talenti, evidenziando il ruolo delle imprese nella costruzione di ambienti professionali sempre più inclusivi.
Il progetto premiato di FiberCop nasce dall’ascolto delle esigenze delle persone e affronta alcune delle principali sfide legate all’indipendenza e alla sicurezza femminile. Dall’autonomia finanziaria alla prevenzione della violenza economica, fino all’empowerment personale, l’iniziativa propone strumenti concreti per rafforzare la consapevolezza individuale e la capacità di affrontare situazioni complesse nella vita quotidiana e professionale.
Attraverso percorsi dedicati all’educazione economica, alla gestione consapevole delle risorse finanziarie e all’autodifesa, “Empowered Women” ha coinvolto oltre mille persone, tra dipendenti dell’azienda e partecipanti esterni. Un approccio che amplia la portata del progetto oltre il contesto lavorativo, contribuendo alla diffusione di competenze utili per favorire una maggiore autonomia personale.
Particolare attenzione è stata riservata al tema della violenza economica, una forma di controllo che può limitare l’indipendenza delle persone attraverso la gestione o la restrizione delle risorse finanziarie. In questo contesto, l’educazione economica rappresenta uno strumento importante per promuovere la consapevolezza dei propri diritti e rafforzare la capacità di compiere scelte autonome.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio percorso di FiberCop a sostegno della parità di genere e della valorizzazione delle persone, attraverso attività che affiancano allo sviluppo delle competenze professionali anche l’attenzione al benessere e alla sicurezza individuale. L’assegnazione del Premio Minerva 2026 rappresenta dunque un riconoscimento del lavoro svolto dall’azienda nel promuovere una cultura organizzativa attenta all’inclusione e alle pari opportunità. Un impegno che, attraverso la formazione e la sensibilizzazione, punta a generare benefici non soltanto all’interno dell’ambiente lavorativo, ma anche nelle comunità e nella società.
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