Mundys, Alessandro Benetton ospite di High Performance: dalla Formula 1 al successo con Schumacher

Mundys, il presidente Alessandro Benetton ospite del podcast internazionale High Performance: dalla sfida di Benetton Formula all’ingaggio di Michael Schumacher e alla conquista del titolo mondiale

Alessandro Benetton, presidente di Edizione e Mundys ed ex presidente di Benetton Formula, è protagonista dell’ultima puntata di High Performance, il podcast britannico condotto da Jake Humphrey e Damian Hughes, dedicato alle esperienze e alle scelte che hanno portato al successo alcune delle più importanti personalità dello sport, dell’imprenditoria e dello spettacolo. Nel corso dell’intervista, Benetton ha ripercorso una delle esperienze più significative della propria carriera: la trasformazione di una squadra automobilistica legata a un marchio di abbigliamento in una realtà capace di conquistare il titolo mondiale di Formula 1, grazie anche all’arrivo di Michael Schumacher. Il podcast, che conta oltre 800mila iscritti su YouTube e circa 656mila follower su Instagram, ha ospitato negli anni protagonisti internazionali come Matthew McConaughey, Tom Hanks, Gordon Ramsay, Usain Bolt, Carlos Sainz, Jean Todt e Oscar Piastri.

Uno dei temi centrali dell’intervista è il valore della discontinuità, intesa come capacità di mettere in discussione modelli consolidati e individuare percorsi alternativi per raggiungere i propri obiettivi. “A volte, se vuoi trovare il tuo spazio, devi in qualche modo riscrivere le regole. Perché, se ti limiti a seguire le regole, segui una traiettoria già tracciata. E se segui quella traiettoria, c’è sempre qualcuno davanti a te“, ha spiegato Alessandro Benetton. Un principio che l’imprenditore ha applicato anche alla propria esperienza nel mondo della Formula 1, quando Benetton Formula si è trovata a competere con squadre dalla lunga tradizione automobilistica, pur provenendo da un settore completamente differente.

“All’inizio nel circus la gente rideva di noi perché non avevamo alcuna esperienza né un passato nel settore. Venivamo dall’abbigliamento. Cosa potevamo saperne di ingegneria e motori?“, ha ricordato Benetton. Proprio l’assenza di una tradizione consolidata, secondo l’imprenditore, ha contribuito a favorire un approccio innovativo, capace di mettere in discussione le convenzioni e sperimentare nuove soluzioni.

Tra i passaggi più significativi dell’intervista, Alessandro Benetton ha ricordato l’ingaggio di Michael Schumacher, una decisione destinata a segnare profondamente il percorso sportivo della scuderia. Benetton ha raccontato di aver riconosciuto fin da subito nel giovane pilota tedesco qualità che andavano oltre il talento alla guida, individuando nella sua determinazione e nella sua mentalità competitiva elementi fondamentali per la crescita della squadra. “Non lo intimidiva il fatto di essere molto giovane. Non lo intimidiva il fatto di non avere esperienza, né si lasciava intimidire dagli altri campioni“, ha spiegato l’imprenditore. Secondo Benetton, Schumacher possedeva anche una straordinaria capacità di coinvolgere le persone e di spingerle a migliorare continuamente le proprie prestazioni.

“Settava lo standard. Dava il massimo. E ti diceva: ‘Mi aspetto che anche tu faccia lo stesso‘”, ha ricordato. Un atteggiamento che contribuì a costruire una cultura del lavoro fondata sull’impegno, sulla responsabilità individuale e sulla ricerca costante del miglioramento. L’arrivo del pilota tedesco rappresentò così una delle decisioni centrali nel percorso che portò Benetton Formula ai vertici della Formula 1 e alla conquista del titolo mondiale.

Nel corso della conversazione, Benetton si è soffermato anche su uno dei momenti più drammatici della storia della Formula 1: il Gran Premio di San Marino del 1994, segnato dalle morti di Roland Ratzenberger e Ayrton Senna. Un fine settimana che ebbe un impatto profondo sul mondo dell’automobilismo e che spinse a riflettere sui rischi legati alle competizioni motoristiche. “Ho pensato: che cosa stiamo facendo qui? Dovrebbe essere uno sport. Non dovrebbe essere un luogo in cui le persone muoiono“, ha raccontato Benetton, ricordando le emozioni vissute durante quel tragico weekend. Il racconto evidenzia anche il lato umano di un ambiente caratterizzato da una competizione estremamente intensa, nel quale le ambizioni sportive si confrontano con responsabilità e rischi che coinvolgono direttamente la sicurezza dei piloti.

L’intervista si conclude con un episodio che Alessandro Benetton considera particolarmente rappresentativo della mentalità di Michael Schumacher e del rapporto costruito all’interno della scuderia. Dopo la conquista del primo titolo mondiale del pilota tedesco con Benetton Formula, l’imprenditore si rivolse a Schumacher dicendogli: “Michael, ce l’hai fatta“. La risposta del campione fu immediata: “No, ce l’abbiamo fatta”. Un’affermazione che, secondo il racconto di Benetton, sintetizza il valore attribuito dal pilota al contributo dell’intera squadra, dagli ingegneri ai tecnici, fino a tutte le persone coinvolte nel progetto.

Il successo in Formula 1 viene così ricordato non soltanto come il risultato del talento individuale, ma come il punto d’arrivo di un percorso condiviso, costruito attraverso competenze differenti e obiettivi comuni. Attraverso la partecipazione a High Performance, Alessandro Benetton ripercorre dunque una pagina significativa della propria esperienza imprenditoriale, collegando i risultati ottenuti nel motorsport a temi come innovazione, leadership e capacità di affrontare sfide considerate inizialmente fuori portata. Un racconto nel quale la storia di Benetton Formula diventa anche una riflessione sul ruolo delle persone, sull’importanza delle scelte coraggiose e sulla capacità di costruire il successo attraverso il lavoro collettivo.