Tim, l'ultima possibilità si chiama take private: ecco che cos'è

Ma basta avvicinarsi a Via Goito per sentire tutt'altra versione. La società ufficialmente non commenta, ma fonti accreditate riferiscono che la principale accusa è che Kkr non vuole tutelare i lavoratori, mentre Cdp prevede il mantenimento dell'attuale numero di persone. Ma, è bene ribadire, oltre al valzer delle offerte più o meno riuscite, bisogna anche guardare alla corporale governance. Che è complessa e che non prevede deroghe particolari.

In molti attendono la convocazione dell'assemblea convinti che sarà risolutiva. Ma non è così. Intanto perché il consiglio di amministrazione ha la massima delega proprio da parte dell'assemblea per quanto riguarda l'alienazione degli asset. In questo caso l'assemblea si troverebbe a dover solo ratificare quanto deciso dal board. Con quale quorum? È il presidente a dover decidere. E si sa che i rapporti tra Salvatore Rossi e Vivendi non sono proprio idilliaci. Da qui si potrebbe pensare che si trovi una quota che renda meno probabile un qualsiasi tipo di veto dei francesi che si opporrebbero sia all'offerta di Cdp che a quella di Kkr, anche se venissero unificate. Perché la cifra è decisamente troppo bassa per loro e perché non valorizza un asset. 

Non basta: per vendere la rete bisogna anche cambiare l'oggetto sociale. Tim, infatti, è specializzata nella vendita di servizi di rete. Per una modifica così sostanziale potrebbe essere necessario alzare il quorum. Ma ancora non è finita l'intricatissima partita. Con l'uscita dal board di Frank Cadoret e Arnaud De Puyfontaine, la quasi totalità degli amministratori è indipendente. Per non rischiare azioni di responsabilità, dunque, sarà fondamentale il parere degli advisor che sono in totale quattro: Vitale, Mediobanca, Goldman ed Equita per i soli indipendenti. Perché potrebbe scattare l'azione di responsabilità?