Intesa Sanpaolo, Piazza di Siena 2018: dalla Coppa delle Nazioni agli under 21 - Affaritaliani.it

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Intesa Sanpaolo, Piazza di Siena 2018: dalla Coppa delle Nazioni agli under 21

All’86a edizione del Concorso Ippico Internazionale Piazza di Siena, Intesa Sanpaolo ha premiato la squadra azzurra vittoriosa e la 17enne Margherita Picchi

Intesa Sanpaolo, Piazza di Siena 2018: dalla Coppa delle Nazioni alla premiazione degli under 21

Si è chiusa l’86esima edizione del Concorso Ippico Internazionale Ufficiale (CSIO) di Roma – Piazza di Siena, che si è svolta dal 24 al 27 maggio nello splendido contesto di Villa Borghese, di cui Intesa Sanpaolo è Main Partner. La manifestazione ha visto la vittoria della squadra italiana alla Coppa delle Nazioni – Intesa Sanpaolo, disputata venerdì 25 maggio, con premiazione da parte di Carlo Messina, Consigliere Delegato e CEO Intesa Sanpaolo. Quella dell’Italia, davanti ad un pubblico delle grandi occasioni, è stata un'impresa. Carlo Messina, Consigliere Delegato e CEO di Intesa Sanpaolo ha premiato gli artefici dell'impresa, Luca Marziani con Tokyo du Soleil, Giulia Martinengo Marquet con Verdine SZ, Emanuele Gaudiano con Caspar 232 e Bruno Chimirri con Tower Mouche. Il quartetto azzurro, capitanato da Duccio Bartalucci, è stato artefice di una prova formidabile e, dopo una prima manche chiusa in testa con zero penalità a pari merito con Svizzera e USA, nella seconda ha saputo mantenere i nervi saldi e conquistare una vittoria altrettanto storica a quella ottenuta nel 2017 dopo 32 anni. Secondi a pari merito Stati Uniti e Svizzera. “Piazza di Siena mette al centro dello scenario internazionale Roma e l’Italia. È questo il principale aspetto, oltre all’attenzione per i giovani, che ci ha motivati a sostenere la manifestazione per il terzo anno consecutivo, con un investimento che trae origine dalla nostra vicinanza al territorio. Essere presenti a Piazza di Siena conferma l’adesione della Banca ai valori universali dello sport – la passione, l’impegno, la serietà – che costituiscono una risposta alle grandi e piccole difficoltà della vita a cui tutti, ma in particolare i giovani, ci troviamo a far fronte”, dichiara Carlo Messina, CEO e Consigliere Delegato Intesa Sanpaolo.

Intesa Sanpaolo, Piazza di Siena 2018: dalla Coppa delle Nazioni alla premiazione degli under 21. Il premio alla 17enne Margherita Picchi

Nell’ambito del suo sostegno all’86a edizione del Concorso Ippico Internazionale Piazza di Siena, CSIO 2018, Intesa Sanpaolo ha consegnato il premio The Next Generation a Margherita Picchi, 17enne amazzone toscana. The Next Generation è il premio riservato al vincitore della competizione individuale tra i migliori under 21 che si sono confrontati ieri e oggi nella Coppa del Presidente – Intesa Sanpaolo, all’interno delle rappresentative regionali. Oggi pomeriggio i giovanissimi si sono sfidati sul prato di Piazza di Siena, che in questi giorni ha visto in campo grandi campioni internazionali. A consegnare il premio è stato Stefano Lucchini, Chief International Affairs and External Communication Officer Intesa Sanpaolo, che dichiara: “Dopo l'esaltante vittoria dell'Italia alla Coppa delle Nazioni - Intesa Sanpaolo, oggi premiare i migliori under 21, la 'Next Generation' di vincenti, aggiunge un ulteriore valore all'adesione del Gruppo a Piazza di Siena. L'entusiasmo e la serietà, il gioco di squadra, l'ambizione verso la crescita accomunano questi atleti ai giovani a cui si rivolge Intesa Sanpaolo nel suo impegno quotidiano per la loro crescita personale e professionale”.

 
Intesa Sanpaolo, Piazza di Siena 2018: dalla Coppa delle Nazioni alla premiazione degli under 21. La miglior amazzone è australiana

Domenica 27 maggio Intesa Sanpaolo ha anche conferito il premio Miglior Amazzone a Edwina Tops-Alexander, australiana, classe 1974. A consegnare il premio è stato Rosario Strano Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, che dichiara: "Premiare la miglior amazzone di Piazza di Siena significa sottolineare l'impegno di Intesa Sanpaolo verso l'universo femminile con l’obiettivo di essere più inclusiva e aperta alla crescita delle persone che ci lavorano. Come Chief Operating Officer conferire questo premio esprime un valore simbolico rispetto alle iniziative di genere che la nostra Banca vuole sviluppare”.