Divario di genere e professioni legali: un arbitro su 4 è donnaMercoledì, 8 marzo 2023CAM ha sottoscritto un documento per un’equa rappresentanza delle donne nei Tribunali Arbitrali
Smart working, da opportunità a rischio: il lavoro agile intrappola le donneVenerdì, 25 febbraio 2022Uno strumento per tenere insieme vita e lavoro o un limite alla possibilità di carriera? Nel post-Covid rischia davvero di minare il futuro femminile?
Recovery Fund, (anche) la parità di genere produrrà vantaggi economiciDomenica, 13 dicembre 2020Le misure di contrasto al Gender Gap favoriranno una crescita inclusiva e sostenibile con migliori tassi di occupazione, PIL, fertilità ed esportazioni
Divario di genere, il dedalo del trip chaining al servizio del lavoro di curaMercoledì, 28 ottobre 2020Il lavoro di cura contribuisce per circa 10 mila mld di dollari al PIL annuo mondiale. Perchè non è retribuito e perchè è interamente assorbito dalle donne?
Occupazione femminile in Italia, tra le prime 100 società quotate in Italia le AD donna sono pari agli AD di nome CarloVenerdì, 23 ottobre 2020L’occupazione femminile in Italia è al 48,9%. Le donne ai vertici delle quotate sono il 5,8%. Se il tasso fosse paritario, il PIL aumenterebbe di €88 mld.
