Economia

Collautti, Generali: "Candidate experience ingaggiante per attrarre talenti"

 

Marina Collautti, Head of Employer Branding, Recruting & Mobility di Generali Italia ad Affaritaliani.it: “Noi abbiamo lanciato questo contest perché volevamo trovare un modo più ingaggiante per intrattenere i candidati durante i momenti di interazione con noi perché sappiamo che è molto importante, nei processi di Talent Attraction, rendere l’experience dei candidati positiva, ingaggiante, interessante e innovativi. Abbiamo chiesto ai candidati stessi quale fosse il modo migliore per essere innovativo, l’abbiamo chiesto ai giovani pieni di creatività, innovazione e approccio digitale”.

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