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Lamberti (Intesa Sanpaolo): "Attraverso la piattaforma Welfare Hub, offriamo programmi digitali e multicanale, affiancando fondi pensione, fondi sanitari e coperture collettive per rischi infortuni e salute"

Gabrielli (Intesa Sanpaolo): "Nel Lazio dal 2019 abbiamo attivato 65 classi di formazione per un totale di 1.000 ragazzi con un tasso di occupazione dell’80%"

Lamberti (Intesa Sanpaolo): "L'obiettivo è costituire un punto di riferimento per le esigenze delle aziende e dei dipendenti, grazie ad una offerta specifica"

Lamberti (Intesa Sanpaolo): "Il Rapporto può contribuire ad aumentare la conoscenza del Welfare aziendale in maniera più omogenea sul nazionale"