Open Fiber Network Solutions, al via Campagna di assunzioni con Regione Liguria: previsti quattro Recruiting Day

Open Fiber Network Solutions, il consorzio creato da Open Fiber, Amplia Infrastructures e CIEL per accelerare la costruzione dell’infrastruttura FTTH (Fiber To The Home, fibra fino a casa), ha organizzato in collaborazione con la Regione Liguria quattro tappe in quattro capoluoghi liguri per il lavoro. L'obiettivo è trovare figure specializzate per la costruzione della rete in fibra ottica, che connetterà il Paese abbattendo il digital divide. I Recruiting Day sono stati organizzati con la collaborazione tra i Centri di Impiego delle province di Genova, Imperia, Savona e La Spezia dalla Regione Liguria e Open Fiber attraverso l’assunzione diretta di manodopera. L’affluenza è stata significativa, e circa 200 candidati hanno sostenuto colloqui di assunzione.

Una delle principali sfide per la realizzazione del PNRR riguarda, infatti, la carenza di manodopera: un tema che coinvolge i cantieri delle telecomunicazioni e dell’intero comparto delle grandi infrastrutture. L’iniziativa dei recruiting day in collaborazione con le amministrazioni regionali è sostenuta da Open Fiber Network Solutions proprio per dare risposta concreta al problema della forza lavoro, assumendo e formando squadre di tecnici che completeranno la rete in fibra ottica in Liguria. Le figure ricercate sono, in particolare, tecnici specializzati nella posa della fibra ottica, giuntisti, collaudatori e operatori addetti ai lavori civili.

Attualmente, in Liguria c’è una necessità stimata per le nuove assunzioni pari a circa 50 persone tra manovali, posatori e giuntisti e queste prime attività di recruitment sul territorio ligure hanno riportato oltre il 35% di profili idonei ad una possibile assunzione. Considerando anche i bandi del Piano Italia 1 Giga, il fabbisogno stimato da Open Fiber per la realizzazione della rete a banda ultralarga su tutto il territorio nazionale è di circa 4 mila risorse aggiuntive. Iniziative simili a quella ligure sono state avviate anche in altre regioni italiane, come Toscana e  Lazio. 

"Per arrivare ai 200 colloqui citati, i Centri per l'Impiego della Liguria hanno preso contatto con circa 3 mila potenziali candidati (per lo più percettori di RDC o NASPI). Di questi, circa 600 hanno dato conferma a partecipare agli eventi di reclutamento, e oltre 400 sono venuti a sentire la proposta di Open Fiber dalla viva  voce dei responsabili del consorzio nel corso della presentazione organizzata dai Cpi liguri in quattro diverse località", ha affermato l'assessore regionale al Lavoro e alle Politiche Occupazionali Augusto Sartori. 

"Questi filtraggi concentrici hanno consentito di portare a colloquio solo le persone realmente interessate; tra queste, coloro che sono stati ritenute in possesso dei migliori requisiti, saranno assunte direttamente o previo percorso formativo a carico i Open Fiber. I Cpi liguri sono ancora impegnati a reperire potenziali candidati per completare la preselezione richiesta da Open Fiber: con la stessa metodologia abbiamo operato e stiamo operando in partnership con altre importanti realtà imprenditoriali locali e nazionali per avvicinare sempre di più domanda ed offerta di lavoro”, ha concluso Sartori.