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Tutto su: gender gap

Gender gap, il settore privato non lascia spazio alla parità di genere

Mentre nel settore pubblico la differenza di stipendio tra un uomo e una donna si attesta intorno al 4,2%, nel settore privato il "gap" aumenta drasticamente

Smart working, da opportunità a rischio: il lavoro agile intrappola le donne

Uno strumento per tenere insieme vita e lavoro o un limite alla possibilità di carriera? Nel post-Covid rischia davvero di minare il futuro femminile?

Lavoro, Italia fanalino di coda in Europa per parità di genere

Nel nostro Paese il 67% dei lavoratori è uomo, mentre meno della metà è donna. Nei ruoli apicali la differenza di retribuzione è di migliaia di euro mensili

Gender Gap e sanità: “Per il 2022 un mondo del lavoro più amico delle donne”

È l’augurio di Women for Oncology Italy. “Uguaglianza di retribuzione”

Sostenibilità, ricerca di illimity svela le priorità degli italiani in azienda

Falautano (illimity): “La sostenibilità è una sfida che riguarda tutti. Le aziende possono svolgere un ruolo fondamentale ponendosi come modelli virtuosi”

Matrimonio, cognomi e disparità di genere: cosa succede in Italia e Giappone

Vicino Oriente: notizie e tendenze dal mondo giapponese | Se in Italia la legge è ancora legata a “retaggi patriarcali” in Giappone non sembra andare meglio

Gender gap, ok dal Parlamento Ue alla parità di genere. Ecco cosa cambia ora

Ewa: "Prospettive più concrete per l'istituzione del Consiglio per l’uguaglianza di genere"

Recovery Fund, (anche) la parità di genere produrrà vantaggi economici

Le misure di contrasto al Gender Gap favoriranno una crescita inclusiva e sostenibile con migliori tassi di occupazione, PIL, fertilità ed esportazioni

Gender gap, solo 4 donne su 10 affermano di essere economicamente indipendenti

Le donne italiane rappresentano il 42,1% degli occupati. Dopo la Grecia l'Italia è lo stato con meno lavoratrici in Europa

Divario di genere, il dedalo del trip chaining al servizio del lavoro di cura

Il lavoro di cura contribuisce per circa 10 mila mld di dollari al PIL annuo mondiale. Perchè non è retribuito e perchè è interamente assorbito dalle donne?